01 de marzo de 2023. Presentó informe del cierre del primer periodo ordinario del segundo año del ejercicio

Chihuahua, Chihuahua a 1 de marzo de 2023.- “Seguiremos favoreciendo el debate libre de las ideas, respeto a las diferencias y privilegio a las coincidencias”, señaló la diputada Adriana Terrazas, Presidenta del H. Congreso del Estado de Chihuahua durante el informe del primer Periodo Ordinario de la Diputación Permanente dentro del segundo año de Ejercicio Constitucional.

“Quienes integramos la Diputación Permanente hemos trabajado arduamente para representar los intereses de todas las fuerzas políticas en el Congreso y para promover el diálogo y la cooperación entre ellas. Nos hemos empeñado en garantizar que todas las voces sean escuchadas y que las perspectivas sean consideradas en el proceso de toma de decisiones”.

Durante el periodo se llevaron a cabo 13 sesiones de la Diputación Permanente, 3 periodos extraordinarios y una Sesión Solemne en conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna, celebrada el 21 de febrero de 2023, donde el Honorable Congreso del Estado, con la presencia de los Poderes Ejecutivo y Judicial, abrió sus puertas para escuchar a las y los representantes de los pueblos originarios de nuestro Estado.

Se recibieron un total de 143 asuntos: 134, presentados por las y los integrantes del H. Congreso; 3, por el Poder Ejecutivo; 5, por los Ayuntamientos; y 1 de otros iniciadores.
Todos los asuntos fueron turnados a las Comisiones de Dictamen Legislativo, a la Junta de Coordinación Política, y a los órganos correspondientes, como lo dispone la Ley Orgánica del Poder Legislativo y el Reglamento Interior y de Prácticas Parlamentarias.

Previo a finalizar su informe la legisladora manifestó el compromiso vigente de fortalecer la política de igualdad y no discriminación, en beneficio de las de trabajadoras y trabajadores en el H. Congreso del Estado de Chihuahua, por lo que se ha promovido la Capacitación de perspectiva de género y nuevas masculinidades en la que se busca sensibilizar a las y los servidores públicos a manejarse en una actividad laboral con base a una masculinidad igualitaria, alternativa, y transformadora.