Obligaciones de Transparencia 2018
DETALLE DE LA FRACCIÓN XVI.
ARTÍCULO 77. Los Sujetos Obligados deberán transparentar las siguientes obligaciones de transparencia:
FRACCIÓN XVI. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
Formato: XVI-A Normatividad laboral -
Responsable: Federico Acevedo Muñoz
Área: Dirección de Recursos Humanos
Periodo de Actualizacion: Trimestral
Año | Periodo | Fecha de actualización | Descargar |
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2019 | Julio - Septiembre | 30 septiembre 2019 | Último |
2019 | Abril - Junio | 30 junio 2019 | |
2019 | Enero - Marzo | 31 marzo 2019 | |
2018 | Octubre - Diciembre | 31 diciembre 2018 | |
2018 | Julio - Septiembre | 30 septiembre 2018 | |
2018 | Abril - Junio | 30 junio 2018 | |
2018 | Enero - Marzo | 31 marzo 2018 |
Formato: XVI-B Recursos Públicos -
Responsable: Federico Acevedo Muñoz
Área: Dirección de Recursos Humanos
Periodo de Actualizacion: Trimestral
Año | Periodo | Fecha de actualización | Descargar |
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2019 | Julio - Septiembre | 30 septiembre 2019 | Último |
2019 | Abril - Junio | 30 junio 2019 | |
2019 | Enero - Marzo | 31 marzo 2019 | |
2018 | Octubre - Diciembre | 31 diciembre 2018 | |
2018 | Julio - Septiembre | 30 septiembre 2018 | |
2018 | Abril - Junio | 30 junio 2018 | |
2018 | Enero - Marzo | 31 marzo 2018 |