Transparencia
- Unidad de Transparencia
- Comité de Transparencia
- Transparencia Proactiva
- Contabilidad Gubernamental
- Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
- Solicitud de Información
- Respuestas de Solicitudes de Información
- Obligaciones de Transparencia
- Dictamenes Visitas Inspección
- Tabla de Aplicabilidad
- Tabla de Actualización y Conservación
- Índice de Expedientes Clasificados como Reservados
- Preguntas Frecuentes
- Informes de Transparencia
- Estrados
- Avisos de Privacidad
- ICHITAIP
- Buscador
Respuestas de Solicitudes de Información
Buscador
Descargar Listado en Formato CSV
(2186) Solicitudes
Folio: 080144424000196
Fecha de Solicitud: 20 de agosto de 2024
Fecha de Contestación: 03 de septiembre de 2024
Pregunta: El contrato, pago así como y costo de la certificación Graet Place to Work recibida por la Auditoría
Superior del Estado
Folio: 080144424000195
Fecha de Solicitud: 19 de agosto de 2024
Fecha de Contestación: 02 de septiembre de 2024
Pregunta: Si en la presente legislatura (LXVI 2018-2021) alguno
de los 33 legisladores y/o diputados locales del Estado de Chihuahua, han presentado, según corresponda,
iniciativas de ley/reformas/decretos tendientes de armonizar el marco jurídico del Estado de materia educativa,
de conformidad con el articulo Sexto Transitorio del Decreto por el que se expide la Ley General de Educación,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el día 30 de septiembre de 2019; que implica lo obligación del
Estado de Chihuahua de implementar de manera progresiva la gratuidad de la educación superior a partir del
ciclo escolar 2020-2021
Folio: 080144424000194
Fecha de Solicitud: 19 de agosto de 2024
Fecha de Contestación: 02 de septiembre de 2024
Pregunta: Si en la presente legislatura (LXVII 2021-2024) alguno
de los 33 legisladores y/o diputados locales del Estado de Chihuahua, han presentado, según corresponda,
iniciativas de ley/reformas/decretos tendientes de armonizar el marco jurídico del Estado de materia educativa,
de conformidad con el artículo Sexto Transitorio del Decreto por el que se expide la Ley General de Educación,
publicado en el Diario Oficial de la Federación, el día 30 de septiembre de 2019; que implica la obligación del
Estado de Chihuahua de implementar de manera progresiva la gratuidad de la educación superior a partir del
ciclo escolar 2021-2022
Folio: 080144424000193
Fecha de Solicitud: 19 de agosto de 2024
Fecha de Contestación: 02 de septiembre de 2024
Pregunta: Si en la presente legislatura (LXVII 2021-2024) alguno
de los 33 legisladores y/o diputados locales del Estado de Chihuahua, han presentado, según corresponda,
iniciativas de ley/reformas/decretos tendientes de armonizar el marco jurídico del Estado de materia educativa,
de conformidad con el artículo Quinto Transitorio del Decreto por el que se expide la Ley General de Educación
Superior, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el día 20 de abril de 2021; que implica lo obligación
del Estado de Chihuahua de implementar de manera progresiva la gratuidad de la educación superior a partir
del ciclo escolar 2022-2023
Folio: 080144424000192
Fecha de Solicitud: 16 de agosto de 2024
Fecha de Contestación: 30 de agosto de 2024
Pregunta: 1. ¿Cuál es el monto total del sueldo mensual bruto que reciben los regidores del H. Ayuntamiento,
antes de cualquier tipo de descuento o deducción? Por favor, especifique si este monto incluye alguna
remuneración adicional fija.
2. ¿Cuál es el monto del sueldo mensual neto y líquido que reciben los regidores del H. Ayuntamiento,
es decir, el monto que efectivamente se les deposita en sus cuentas después de aplicar todas las
deducciones y retenciones fiscales, así como otros descuentos obligatorios? Detalle cada tipo de
deducción realizada.
3. ¿Cuál es el monto total mensual, sumando todas las remuneraciones y beneficios adicionales que
reciben los regidores del H. Ayuntamiento? Por favor, incluya y desglose los siguientes conceptos:
3.1 Prestaciones laborales (por ejemplo, aguinaldo, prima vacacional, etc.).
3.2 Bonos o incentivos (por ejemplo, bonos por desempeño, asistencia, etc.).
3.3 Apoyo económico para gasolina, transporte o traslado.
3.4 Cualquier otro concepto adicional (por ejemplo, gestiones específicas, dietas, etc.).
3.5 Especifique si hay algún tipo de pago extraordinario que se realiza periódicamente o en
circunstancias específicas.