04 de noviembre de 2016. o El Director General del Tecnológico Nacional de México y las Autoridades Sindicales se niegan a atender el conflicto.

La LXV Legislatura del Congreso del Estado, exhorta de manera respetuosa a la Secretaría de Educación Pública, Subsecretaría de Educación Superior del Gobierno Federal y Director General del Tecnológico Nacional de México, a efectos de que se atienda la problemática actual del Instituto Tecnológico de Chihuahua y se solucionen los conflictos generados por los Directivos de dicha Institución.

Actualmente y especialmente de tres años a la fecha, el Instituto ha estado en un ambiento laboral convulsionado, hostil y en franco deterioro, derivado de su clima organizacional y laboral, siendo lo siguiente, las causas principales:

• Un acoso y persecución laboral permanentes por parte de las autoridades, tales como el Director, la Subdirectora Administrativa, el Subdirector Académico y la Jefa de Recursos Humanos, quienes han implementado una serie de estrategias de persecución y acoso laboral contra más de treinta trabajadores de dicho Instituto, a los cuales se les ha modificado sus condiciones laborales al arbitrio de dichos superiores, tales como cambios de materias, de horarios, de funciones y hasta de departamento, sin que exista un previo acuerdo o comunicación con ellos y con el Sindicato.

• Existe una asignación irregular de plazas a compañeras y compañeros, las cuales curiosamente han sido o son jefas de departamento en la administración de este Director, llegando al grado de pasar de una plaza de diecinueve horas de asignatura, hasta la plaza más alta de tiempo completo en un concurso cerrado que es para promoción, debiéndose haber hecho un corrimiento entre tiempos completos, luego beneficiar a los de ¾ de tiempo, después a los de ½ tiempo y finalmente beneficiar a los compañeros profesores de asignatura.

• Inconsistencias en convocatorias para promoción, compactación, regularización y nuevo ingreso, con vicios de origen y manipulación, ya que desde hace aproximadamente un año, el Director y la Subdirectora Administrativa de la Institución en comento, han estado vulnerando y afectando a la base estudiantil al momento de guardar o retener plazas docentes y no docentes, dando un total de cuatrocientas cincuenta horas, por lo que cuando se han emitido convocatorias para concurso cerrado o abierto, las mismas se encuentran llenas de vicios de origen, ya que se tiene la intención de solo beneficiar a personas del interés de los directivos, conteniendo puntos que trasgreden el reglamento.

• Hay una violación reiterada a los reglamentos a conveniencia de los Directivos, ya que este se aplica de manera discrecional y es utilizado para justificar las irregularidades de los directivos y en contra de otros con un afán persecutorio y sancionador. Se ha llegado al extremo en que es descarada la forma en cómo se trata a algunos de los docentes y administrativos, justificando sus actividades, inasistencias, faltas a sus labores y funciones. Y en cambio a otros docentes y personal administrativo son vigilados para sancionarlos por cualquier motivo, no justificarles ninguna falta y emitirles extrañamientos y notas malas por supuestas ineficiencias en sus labores y funciones.

A pesar de lo anterior, el Director General del Tecnológico Nacional de México y las Autoridades Sindicales superiores nunca han respondido a la denuncia de los representantes de los Docentes y Administrativos del Tecnológico de Chihuahua.

La iniciativa fue presentada por la diputada Nadia Xóchitl Siqueiros Loera.