13 de diciembre de 2016. Dentro de la Vigésima Primera Sesión Ordinaria, los diputados aprobaron el exhorto presentado por el diputado Alejandro Gloria González, en donde solicitaron a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, fortalecer las acciones de difusión para el pago en tiempo y forma, de los aguinaldos hacia trabajadores.

Lo anterior, a fin de que las empresas y demás centros de trabajo, se prevengan de la sanción que ocasiona el no cumplir con el pago de este beneficio para los trabajadores, a más tardar el día 19 de diciembre.

Así mismo, se solicitó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, para que en el ámbito de su competencia y facultades, haga lo propio, y se fortalezcan las acciones de colaboración existentes entre ambas instancias de gobierno, que permita mediante la coordinación una mejor atención a este asunto.

En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo se establece que los trabajadores y empleados que laboren en México y perciben un salario, tendrán derecho al aguinaldo anual, el cual deberá pagarse antes del 20 de diciembre con un equivalente a 15 días de salario como mínimo, y aplica tanto a los trabajadores que han laborado de manera completa a lo largo del año, como respecto de aquellos que ingresaron a laborar en el transcurso del año, y a quienes le deberá ser pagado en forma proporcional a los días laborados.

De la misma manera, los ordenamientos legales, señalan que las empresas o el patrón no puede alegar dificultades económicas o la falta de utilidades como justificación para omitir el pago o reducir su importe. El pago del aguinaldo incompleto o a destiempo motiva la procedencia de multas a cargo de las empresas o empleadores.

Además, continuó el iniciador, el incumplimiento de esta prestación está sancionado por el artículo 1002 de la Ley laboral, en donde se especifica una multa de entre 50 a 5 mil veces el salario mínimo general vigente, por lo que se hace esta atenta petición dado a que la fecha límite está muy próxima a cumplirse.