Desde el pasado 6 de febrero de 2019, todos los funcionarios y funcionarias del gobierno federal adquirieron la obligación de manejarse, en todos los ámbitos de sus atribuciones y competencias, bajo un “lenguaje incluyente”, por lo cual todas las “comunicaciones institucionales” de la administración pública deberán “visibilizar a ambos sexos”.

La titular de la Comisión para Prevenir y Erradicar la Violencia de Género contra las Mujeres (Conavim), Candelaria Ochoa, dijo que se hará una revisión y que ya se trabaja en una reforma constitucional a la Alerta de Violencia de Género, puesto que en los estados existe desconocimiento y omisión para su aplicación.

El Ayuntamiento de Chihuahua aprobó por unanimidad la creación del Premio Chihuahua por la inclusión Social para personas con discapacidad en reconocimiento a los promotores de los derechos humanos de personas con discapacidad.

En el mercado de trabajo de los países desarrollados se observa una acusada segregación ocupacional (tanto horizontal como vertical) a la vez que importantes desigualdades salariales entre hombres y mujeres.

Recuerden hoy tenemos la conferencia Igualdad sustantiva y construcción de perspectiva de género, los esperamos en la sala Morelos a las 13:00 horas.